Führen und Folgen im Leitungsalltag - der Inclusive Leadership AnsatzLerne den Ansatz des Inclusive Leadership kennen, um die Vielfalt in Teams bestmglich zu nutzen. Hier stehen gelebte Diversitt, Partizipation und notwendige Leitungsklarheit im Mittelpunkt, um ein Team zu entwickeln: Wann fhre ich und treffe Entscheidungen, um einen sicheren Rahmen zu schaffen und wann folge ich dem Team, um ein hohes Ma an Beteiligung und Identifikation zu erreichen? Inclusive Leadership bedeutet mehr als eine gute Fhrungskraft zu

Online (live) - 20

Und innerlich reagieren wir

dass sie beide Erfahrungsbereiche als selbstverständlich und befriedigend erleben

Ein gut gelebtes Offenes System bietet Möglichkeiten der Entlastung für pädagogische Fachkräfte mit gleichzeitiger Qualitätssteigerung

Was gilt es als Kita-Leitung in der Begleitung zu einer nachhaltigen Kita zu beachten

Hannover - 23

Praxisbeispiele

bilden die Grundlage für ihre Denkweisen und ihr Handeln in der Zukunft

Es bedarf klarer Absprachen und einer definierten Zuordnung der Aufgaben und Bereiche

der Tod der geliebten Oma oder Kontaktsperre aufgrund eines Virus

Eine zielbringende Gesprächsatmosphäre schaffen

Betriebliches Gesundheitsmanagement/-förderung